2019年工作要点

时间 2019-03-20 15:14:45   阅读次数
  • 2019年是中华人民共和国成立70周年,是深入贯彻落实全国和全省教育大会精神开局之年,是确保全面实现学校“十三五”规划目标的关键一年。学校党政工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实全国、全省教育大会精神,落实省委九届八次全会和市委十届六次全会精神,落实省、市开展“三深化、三提升”活动工作会议精神,积极服务石家庄市“4+4”现代产业发展,以实现高质量发展为目标,以一流党建引领和保障一流应用型大学建设为主线,牢固树立一流意识,凝心聚力、改革创新,抢抓机遇、狠抓落实,强力推进省内领先、特色鲜明的高水平应用型大学建设取得新突破。

    一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面推进党建工作

    1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导办学。围绕立德树人根本任务,坚持正确方向,突出思想引领,以党委理论中心组学习为龙头,抓好党员干部、师生员工的理论武装工作,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作,教育引导广大师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。充分发挥马克思主义中国化理论研究中心优势,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究、阐释和宣传,为学校建设和发展提供有力的思想保证和精神动力。

    2.加强领导班子和干部队伍建设。按照《河北省普通高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制实施办法》(冀办发〔2018〕57号)文件要求,修订完善我校党委全委会、党委常委会和校长办公会议事规则。召开第二次党代会。根据学校发展,做好中层领导班子和中层干部换届调整工作。精准办好各级各类干部培训班,多途径、多渠道培养锻炼年轻干部,促进干部综合素质和业务能力全面提升。强化干部日常监督,坚持从严管理,进一步完善干部考核机制。

    3.扎实推进基层党组织和党员队伍建设。进一步落实二级学院党总支会议和党政联席会议事规则,充分发挥二级学院党总支政治核心作用。实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。继续做好党总支书记抓基层党建述职评议考核工作。实施党组织“对标争先”建设计划,创建党建特色品牌,打造一批党建工作样板支部。开展“党支部建设年”活动,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面提升党支部建设规范化标准化制度化水平。加强和规范党内政治生活,认真组织开展“三会一课”及党员亮身份活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加大在青年教师中发展党员工作力度,认真做好发展党员工作。

    4.加强宣传思想工作。坚持正确的政治方向和舆论导向,全面推动宣传思想工作守正创新。高扬主旋律,弘扬正能量,大力宣传学校重大决策部署和取得的显著成绩,树立学校良好形象。牢牢把握意识形态工作领导权、主动权,全面落实校党委意识形态工作责任制,细化到部门和责任人,进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。

    5.做好驻村帮扶工作。认真落实中央和省市委关于扶贫脱贫工作的决策部署,进一步增强做好帮扶工作的责任感和紧迫感,严格落实责任,确保完成帮扶工作任务。

    6.抓好校园文化建设和精神文明建设。完成《石家庄学院志》编纂工作。编写完成学校2018年大事记。完成校园主题雕塑等文化景观的设计工作。完成校史馆的初步设计工作。做好文明校园创建工作。加大法治宣传教育力度,做好“七五”普法规划推进工作。

    7.加强作风建设和纪律建设。坚持以破除形式主义、官僚主义为重点,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治。持续保持高压态势,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,着力解决师生身边腐败和作风问题。紧盯选人用人、职称评定、招生考试、基础建设、物资采购等重点领域和关键岗位,加大对主责部门和主责人员的监督力度,及时发现问题,深化运用监督执纪“四种形态”,严肃查处问责。做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新。加强对党委会、校长办公会决策执行情况的监督检查。分层次进行廉政知识教育、廉洁品格塑造及廉洁能力建设,推进廉政文化进校园、进课堂、进班级,增强廉政教育的吸引力和感染力。以“严细深实快”为标准,努力打造一流高校纪检监察队伍。

    8.加强统战、群团和老干部工作。贯彻落实党中央关于统战工作的各项决策部署,加强党外知识分子和党外干部队伍建设。召开第四届教职工代表大会,深入推进二级教代会工作。加大对教职工身心健康的关爱关心力度,组织开展喜闻乐见的文体活动,不断提高教职工的精神文化素养。持续推进共青团改革工作,发挥共青团引领、服务、凝聚青年的作用,召开第一届团代会。充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用。组织开展主题教育、校园文化、社会实践、志愿服务等活动,打造品牌特色,全面提升学生的政治素养和综合素质。强化新媒体矩阵建设,巩固新媒体成果。进一步做好离退休老干部工作。

    9.深入开展“双问计”活动。加强宣传引导,提高思想认识,积极开展对口问计,营造干事创业的良好氛围。各部门、单位每月至少开展2-4项问计活动。

    10.扎实开展“三深化、三提升”活动。深入贯彻落实省、市“三深化、三提升”活动要求,结合学校实际,研究制定具体实施方案,确保活动落地生根。要以开展效能革命为抓手,切实转变工作作风,不断加强工作执行力,全面提升工作效能,在真抓实干中推动学校高质量发展。

    二、突出重点工作,加强内涵建设

    11.推进“十三五”规划落实。全面推进学校“十三五”发展规划及专项规划落实工作,做好2019年“十三五”分规划年度总结评估。

    12.全力推进申报硕士学位授予单位。坚持目标和问题导向,以补齐短板为重点,整合全校资源,加强拟申请硕士授权点专业建设,力争完成新增硕士学位授予单位申请基本条件各项内容。制定学校研究生管理系列文件,切实做好与河北师范大学、河北科技师范学院联合培养研究生工作。

    13.强力推进更名大学工作。全校上下要统一思想,对更名大学工作形成充分共识。按照大学设置标准凝聚各方力量,深化内涵强特色,强化优势补短板,优化治理激活力,细化责任保落实,全面提升办学综合实力。

    14.做好转型发展试点验收评估工作。全面总结转型发展阶段性经验,深入分析转型发展存在的问题,制定改进措施,扎实做好整改落实工作。推进产教融合、协同育人向纵深发展,确保高质量完成转型发展试点的目标任务。

    15.全力迎接本科教学工作审核评估以审核评估为契机,进一步加强教学基本建设,着力推进教学管理规范化,举全校之力,扎实有序推进本科教学审核评估工作。

    三、全面深化改革,提升办学水平

    16.推进体制机制改革。紧紧围绕一流应用型大学建设,全面优化管理体制和机构设置,厘清职责分工,明确功能定位。整合教育资源,优化专业结构,对二级学院进行改革整合,组建教师教育学院。修订完善《校内分配制度改革方案》。适时出台《专业技术岗位聘用管理办法》。修订《专业技术职务评审量化考核办法》。

    17.推进特色优势专业(群)改革。紧密对接石家庄“4+4”产业发展格局,深化专业结构调整优化,打造品牌专业,推进一流应用型专业建设,构建形成“5+N”专业集群体系。启动本科专业教学基本状态常态化监测工作,完善二级学院教学质量年度报告制度。

    18.推进人才培养模式改革。深化“专业招生+大类培养”的人才培养模式改革探索,不断完善专业分流机制。持续推进校企(政、校)深度融合,通过校企共建学院、共办专业实现协同育人。进行教师教育创新实验区建设,推进师范类专业认证工作,进一步提高师范专业人才培养质量。

    19.全方位推进课程建设和改革。分类分批开展课程评估,淘汰“水课”,打造“金课”,切实提高课程教学质量。立项建设20门左右校级示范性应用型课程,继续加强慕课建设,开展校级优秀微课评选活动。积极与行业企业合作开发能力本位的应用型教材。加强对重点教学建设与改革项目的支持,培育形成高质量教学成果。

    20.深化实践教学体系改革。以培养一流应用型人才为目标,深化实践教学体系改革。推动与行业企业共建实践教学基地,加强实验实训实习过程管理,推进虚拟仿真实验教学项目建设。构建校企(政、校)双主体、协同育人的顶岗实习模式,提升顶岗实习质量。

    21.加强国际化水平。对接“一带一路”建设,推动对外交流与合作向多层次、宽领域拓展。提升师生海外交流、学习的规模和质量。加快吸引各类优质办学资源,开展高水平合作办学,启动与韩国又石大学联合培养硕士研究生项目。筹建国际交流学院,尝试招收短期项目留学生和学历留学生。

    22.加强和改进体育工作。增强健康第一的教育理念,组织开展“荣耀赛场”系列活动,帮助学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。积极开展公共体育俱乐部制改革试点工作。办好学校运动会。提高体育运动技术水平,力争在各级各类体育比赛中取得好成绩。

    四、加强人才队伍建设,提升教师综合素质

    23.坚持党管人才原则。加强党委对人才工作的领导,完善人才工作顶层设计和统筹推进。加强人才工作分类指导,根据不同类型人才特点,进一步完善培养措施、评价标准和激励办法。

    24.加强师德师风建设。将2019年确定为师德师风建设年,切实加强师德师风教育,贯彻落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》文件精神,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。理顺机制,成立党委教师工作部。加强对师德师风的日常监督管理,选树先进典型,在绩效考核、职称评聘、评优晋升、表彰奖励等方面实行师德表现“一票否决”。

    25.加大高层次人才引进力度。加大高层次人才尤其是博士的引进力度,力争在领军人物、学术学科带头人和团队引进上实现新突破。

    26.提高教师队伍的专业化水平。搭建教师学习发展多元平台,开展教学能力提升培训,聚集骨干建设教学团队,重点打造教学名师。加强“双师双能型”教师培养,通过挂职锻炼、社会实践等,提高教师专业能力和实践教学能力。

    五、加强应用型学科和科研工作,提升服务社会能力

    27.提升学科建设水平。对重点建设学科、科研平台、科研团队实行年度任务考核责任制。以优势研究领域建设为重点,以重点实验室、工程技术研发中心、人文社会科学研究基地、协同创新中心为主要载体,吸纳科研院所、行业企业共建科研平台,打造有影响力的科研团队。高质量建设“河北省物联网智能感知与应用技术创新中心”和市级创新中心。组织申报并力争获批1-2个省级、2-3个市级创新中心。

    28.提高科研成果质量。加强科研管理,全面做好各类科研项目申报工作,提升项目申报数量和质量。力争新增国家级项目2-3项,省部级以上课题15项,省部级以上科研奖励5项,核心期刊和三大索引200篇,出版著作25部,获批专利10项。引进科研经费600万元。

    29.提升服务地方能力。瞄准河北省与石家庄市经济社会建设热点、难点问题,紧密结合市“4+4”产业发展格局和地方需求,积极开展应用性研究,推进多种形式的科技合作,横向科技合作项目达到30项以上。做好市“双创”示范基地建设工作,重点培育1-2个项目实现市场转化。加强科技特派员工作。高质量做好国家、省、市三级教师培训工作。深入开展西柏坡文化研究,努力打造西柏坡文化研究品牌。坚持服务学科建设和转型发展,进一步提高学报办刊质量和社会影响力。

    六、加强大学生思想政治教育,提升学生教育管理水平

    30.提升大学生思想政治工作质量。根据《石家庄学院加强大学生思想政治工作实施意见》精神,认真做好理想信念教育、爱国主义教育、品德修养教育和奋斗精神教育,培育和践行社会主义核心价值观。持续加强博雅讲堂、德育基地等教育平台建设,开展思想政治教育品牌项目建设,切实加强大学生思想政治教育。落实《石家庄学院辅导员管理办法》,加强辅导员队伍建设。组织参加省第五届高校辅导员素质能力大赛。设立大学生思想政治教育研究课题,支持辅导员结合大学生思想政治教育工作实践和学科发展开展研究。

    31.提升学生管理服务水平。严格做好学生评优评先工作。做好家庭经济困难学生认定工作,认真落实国家及学校奖助学金资助政策,全力做好建档立卡家庭贫困学生“三免一助”政策,进一步推进生源地助学贷款工作,大力开展资助育人和资助宣传工作。推进易班发展中心建设,加强开发基于易班平台的校园数字化应用。加强大学生心理健康教育课程建设,全方位、多层次开展心理健康教育管理工作,举办第七届大学生心理运动会。

    32.做好招生与就业工作。按照需求导向及时合理调整招生计划,优化招生结构,加大招生宣传力度。按照《石家庄学院关于进一步加强和改进2019年毕业生就业创业工作的意见》精神,认真开展各项就业创业指导与服务工作,加强职业指导课程建设,多渠道搭建就业平台,提高就业对口率,促进毕业生更高质量就业。引导学生积极投身“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”、“参军入伍”等大学生就业项目,鼓励毕业生面向中小微企业、面向基层建功立业。继续做好就业困难毕业生帮扶及毕业生跟踪服务工作。

    33.深入推进大学生创新创业。加强大学生创新创业课程建设。加大对创业孵化园的投入,尝试引入外部团队辅导管理。大力开展创新创业实践活动,加强创新创业师资队伍建设,促进创新创业实践体系化发展,在全校形成良好的创新创业氛围。

    七、推进基础设施和服务体系建设,提高综合保障能力

    34.做好服务和保障工作。开展“创一流服务”活动,提升服务质量和保障水平。进一步加强实验室规范管理,建立健全实验室及资产管理制度;从宣传教育、建章立制、监督检查等方面,采取有效措施强化实验室安全管理。规范、优化仪器设备及物资类、服务类招标采购工作流程。围绕重点工作目标,科学编制2019年度预算,加强预算管理,提高预算执行力度。做好干部离任审计和项目审计工作。持续改善校园环境,改善提高学生学习生活条件,加强学生宿舍的维修改造,筹备成立学生公寓管理委员会。配合做好石家庄市创建国家卫生城市工作,创建卫生校园。完成数据中心建设任务,提高网络运维水平,加强数字校园使用推广。完善图书馆新馆功能,完成北校区图书馆搬迁。加强基础设施建设,确保大学生活动中心正式投入使用。加强医护人员队伍建设,提高校医院服务保障水平。

    35.做好安全稳定工作。依照“预防为主,确保重点,保障安全”的原则,不断增强全校师生的安全感。全方位、多层次开展安全教育和培训,提高师生的安全意识和处置能力。提高安防基础设施投入力度,重点推进平安校园指挥中心建设,提高安全管理科技化水平。健全联防联治工作机制,促进信息资源互通共享。做好重大节日、重大活动和敏感时期安全稳定工作。开展安全隐患排查整改,提高事前防范及规避风险能力,深入推进校园传教、非法传销、校外住宿、校园贷等突出问题的专项整治。带着责任和感情扎实做好信访工作。

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